Care lettrici, cari lettori,
Andate avanti con il vostro lavoro felicemente, concentrati e pieni di energia. Poco dopo, tutto sembra diverso, qualcuno si dà malato, un macchinario importante si rompe o un altro fattore di stress entra nella vostra vita quotidiana… Fuori dalla zona di comfort «abbassare la testa e correre», si continua.
Ma cosa accade dopo? Prendete decisioni basate sull’istinto o avete elaborato i possibili scenari? Avete un piano B? Avete preso provvedimenti?
La prevenzione viene descritta secondo il dizionario Duden «l’insieme delle misure adottate per prevenire un possibile sviluppo o una situazione successiva, per evitare il più possibile una successiva emergenza materiale o una malattia». A una certa età si conoscono le visite di controllo preventivo. Prima o poi questo porta alla consapevolezza dell’importanza della prevenzione. A questo punto è ideale rendersi conto anche della previdenza sociale. Lo scarso interesse per questo argomento probabilmente deriva dal doversi confrontare con i propri problemi e paure.
Dobbiamo prendere provvedimenti anche nelle nostre aziende. Avete fatto abbastanza per trovare apprendisti? Siete consapevoli delle opportunità e dei rischi del vostro modello aziendale? Soluzione di successione?
È opportuno riflettere e prevedere questi e altri punti. Alla PCS troverete istituzioni specializzate nel nostro settore, che parlano la nostra lingua e sono ben collegate tra loro. In modo da non adottare un approccio frammentario alla previdenza personale, ma un approccio olistico. Prevenire significa prendere decisioni ponderate in una posizione di forza. Una buona prevenzione equivale a risparmiare metà delle tasse.
A proposito, ho preso i dovuti provvedimenti e ho riempito lo stampo per i cubetti di ghiaccio con acqua e l’ho messo nel congelatore. Così potrò gustare bevande fresche anche nelle giornate più calde.
Roland Räber, membro CC, resp. dei
servizi delle assicur. sociali e personali