Care lettrici, cari lettori,
Questa in realtà è una domanda stupida. Ma ne siamo tutti consapevoli? Per me e per la PCS è estremamente importante poter continuare a motivare i giovani verso la nostra professione anche in futuro. La mia risposta è quindi un chiaro: sì! Perché solo così potremo contare su un numero sufficiente di professionisti.
Innanzitutto, un grande ringraziamento va alle nostre candidate Worldskills e alle loro Coaches. Hanno dato il meglio di sé durante le giornate di Lione. Con queste emozioni e immagini, che siamo riusciti a trasmettere al pubblico con Vera Stocker e Nadia Koller dai Worldskills, possiamo a nostra volta attirare l’attenzione di nuovi giovani motivati verso le nostre professioni.
Nel Comitato Centrale abbiamo optato per un ulteriore percorso innovativo. Con SkillsCity (vedi «Panissimo», n° 17), uno strumento online interattivo basato su un videogioco, speriamo di attirare l’attenzione dei giovani.
Inoltre, tutti noi siamo chiamati a fare appello ai sensi, come la vista, l’olfatto, il gusto, il tatto e l’udito, ad esempio nelle varie fiere, nelle sessioni di assaggio o nella nostra azienda con la campagna PCS per i giovani talenti (manifesti, cartoline, ecc.). Mostriamo agli alunni la creatività delle nostre professioni e presentiamo il nostro meraviglioso settore sotto la miglior luce possibile!
Ecco perché invito tutti a impegnarsi, a sfruttare tutte le opportunità a disposizione, a cercare attivamente apprendisti e a contribuire a garantire la nostra prossima generazione!
Silvan Hotz, Presidente PCS