Promotion combo Emmi Caffè Latte: performante. Simple. Efficace.
Lance une action puissante avec nous : avec la nouvelle promotion combo Emmi Caffè Latte de 30 jours, tu augmentes la fréquence des achats, accélères la rotation dans le frigo – et génères facilement plus de chiffre d’affaires dans ton point de vente.
Maximisez vos chances avec votre offre d’emploi
Trouver du bon personnel est aujourd’hui un véritable défi. Autrefois, il suffisait de publier une petite annonce dans le journal local pour recevoir des candidatures. Aujourd’hui, la donne a changé:la multiplication des plateformes, la transition numérique et la pénurie de main-d’oeuvre qualifiée, en particulier dans les métiers artisanaux, rendent la recherche plus difficile.
La succession d’entreprise,une tâche herculéenne
Le secteur de la boulangerie et de la confiserie est en pleine mutation depuis un certain temps : les petites entreprises disparaissent parfois complètement ; dans certains cas, seuls les points de vente sont maintenus sous forme de filiales de grandes entreprises. L’une des raisons à cela : l’absence de successeur.
Plus que du shopping
Qu’est-ce qui fait vraiment la réussite d’une expérience de vente ? Monika Bösch, conseillère en commerce de détail à l’Ecole professionnelle Richemont de Lucerne, donne un aperçu précieux de l’art de l’accueil et montre comment les compétences de vente font toute la différence.
Modifications en matière de TVA au 1er janvier
L’Administration fédérale des contributions (AFC) annonce différentes nouveautéspour le début de l’année 2025. Celles-ci auront notamment des répercussions sur les entreprises qui utilisent la méthode de décompte selon les taux de la dette fiscale nette. Le signe distinctif de cette méthode est le décompte semestriel de la TVA.
Frais de personnel : ce à quoi il faut veiller
Les résultats de l’enquête auprès des membres de la BCS, publiés dans l’édition du 28 juin de « Panissimo », le montrent clairement : l’évolution des frais de personnel est le défi le plus souvent cité et donc celui qui préoccupe le plus le secteur.
Conseils pour formateurs et apprentis
Quelque 50 000 jeunes commenceront un apprentissage ces prochains jours en Suisse, dont environ 600 en boulangerie-confiserie. Le passage de l’école à la vie professionnelle constituera un changement radical pour beaucoup. Pour que cette entrée en matière se passe bien, tant pour les apprentis que pour les formateurs, nous avons dressé une liste de conseils utiles.
Succès de l’initiative-santé de Panvica
Publireportage: L’année dernière, Panvica lançait son initiative-santé (GSE). Objectif : éviter les absences prolongées pour cause de maladie et maintenir la capacité de travail. Les personnes concernées sont accompagnées de manière intensive et leur réinsertion est accélérée. Ces services gratuits doivent permettre de stabiliser ou de réduire les primes de risque. Près de 70 clients y ont déjà participé. Les retours positifs confirment le succès.
Économiser les frais de rappel
En fin d’année, les entreprises du secteur de la boulangerie-confiserie ont été invitées par la Commission paritaire des boulangers-confiseurs (cpbc) à déclarer et à payer les contributions aux frais d’exécution. Désormais, la déclaration se fait de manière numérique au moyen des données de connexion qui leur ont été transmises.