En fait, c’est une question stupide. Mais en avons-nous tous conscience ? Pour la BCS et moi, il est extrêmement important que nous puissions continuer à motiver les jeunes pour notre profession. Ma réponse est donc clairement : oui ! Ce n’est qu’ainsi que nous pourrons compter sur un nombre suffisant de professionnels et de professionnelles.
Je tiens tout d’abord à remercier chaleureusement nos candidates aux WorldSkills et leurs coachs, qui ont donné le meilleur d’elles-mêmes pendant ces quelques jours à Lyon. Grâce à Vera Stocker et Nadia Koller, nous avons pu transmettre au public des émotions et des images des Worldskills, qui mettent en lumière nos métiers se voulant séduisants pour de nouveaux jeunes motivés.
Au sein du comité central, nous avons opté pour une voie supplémentaire innovante. Nous espérons que SkillsCity (voir l’article) – un outil interactif en ligne inspiré d’un jeu informatique – nous permettra d’attirer l’attention des jeunes. Parallèlement à cela, nous nous devons toutes et tous de stimuler les sens tels que la vue, l’odorat, le goût,le toucher et l’ouïe. L’occasion se présente notamment lors des différents salons, dans le cadre de stages ou au sein des entreprises avec la campagne de promotion de la relève de la BCS (affiches, cartes, etc.). Montrons aux élèves la créativité de nos métiers et présentons notre magnifique secteur sous son meilleur jour !
D’où mon appel à vous toutes et tous : Collaborez, utilisez toutes les possibilités, recherchez activement des apprentis et apprenties, et contribuez ainsi à assurer la relève !
Silvan Hotz, Président de la BCS