L’Association suisse des patrons boulangers-confiseurs (BCS) et l’Ecole professionnelle Richemont souhaitent renforcer davantage les synergies et collaborer plus étroitement dans le cadre du processus de réorganisation « Reload ».
Beaucoup de choses ont été réalisées ou préparées en arrière-plan, depuis un an et demi. La newsletter commune envoyée début décembre en fait partie.
Silvan Hotz, président de la BCS et de Richemont :
le processus de réorganisaton « Reload » exige que tous les secteurs de notre association soient soigneusement examinés. Nous allons de l’avant pas à pas. La newsletter commune est l’une de ces étapes plus visibles. D’autres suivront.
Urs Wellauer, responsable de l’équipe de management :
au niveau opérationnel, nous appliquons de manière cohérente les directives que nous dictent le niveau stratégique ; ceci afin d’atteindre notre but commun de mener le secteur commercial vers un avenir prospère.
Reto Fries, membre de l’équipe de management :
une utilisation significative et économique des synergies et de la coopération à tous les niveaux est importante pour l’avenir de l’école professionnelle et de l’association.
Claudia Vernocchi, membre de l’équipe de management :
la communication de l’association est un service important pour ses membres. Nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir pour tirer le meilleur parti des synergies.