La fin d’un apprentissage marque le début d’un nouvel apprentissage. Vous êtes nombreux et nombreuses à assumer cette tâche exigeante et à offrir aux nouveaux apprentis et apprenties des moments marquants pour leur vie. Je tiens à vous remercier chaleureusement pour votre engagement.
Les générations Z et Alpha, qui entrent actuellement dans la vie active, ont des attentes que beaucoup d’entre nous ont du mal à comprendre. Pour autant, les jeunes d’aujourd’hui ne sont ni meilleurs ni pires que nous ne l’étions à leur âge ; ils sont simplement différents, en raison d’influences extérieures, de parcours scolaires, de situations familiales et bien d’autres facteurs encore.
Parvenir à transmettre intelligemment nos valeurs en matière de formation et d’entreprise aux nouveaux apprentis et apprenties est un atout considérable qui permet d’éviter d’être déçu par leurs performances.
Vous avez donc entre les mains les moyens de contribuer activement à lutter contre la «pénurie de main-d’œuvre qualifiée».
Je vous souhaite à toutes et tous beaucoup de satisfaction dans la formation de votre personnel – et pas «que» des apprentis et apprenties.
Peter Signer, membre du CC,
responsable de la formation en production