L’apprentissage tout au long de la vie n’est pas seulement passionnant, il augmente également notre satisfaction, tant sur le plan professionnel que privé. Dans notre secteur, nous sommes tous conscients du défi que représente le fait de trouver du personnel bien formé et de le garder sur le long terme. Il est donc d’autant plus important d’utiliser de manière ciblée les possibilités de formation continue existantes.
En effet, se former permet non seulement de rester à jour sur le plan professionnel, mais aussi de développer de nouvelles perspectives et idées utiles pour l’entreprise.
Toutes les entreprises de notre secteur sont soumises à la force obligatoire et à la CCT. Cela implique, pour nos collaborateurs à temps plein, une déduction de salaire de 10 francs par mois, soit 120 francs par an. Cette somme alimente la caisse de la commission paritaire des boulangers-confiseurs, qui a désormais atteint un volume de plus de 4 millions de francs; tendance à la hausse. Cet argent est en premier lieu destiné à la promotion de la formation continue de nos collaborateurs.
Les possibilités d’affectation sont multiples : cours individuels à l’Ecole professionnelle Richemont, cours collectifs sur site ou en entreprise, cours de langues en ligne ou à proximité de nos filiales; même les formations aux applications Microsoft Office sont prises en charge. Les formations continues proches de la pratique, qui facilitent directement le travail quotidien, peuvent aussi être encouragées.
En cas de doute concernant la prise en charge d’un cours particulier, n’hésitez pas à vous informer auprès de Richemont. Par cet appel, je souhaite motiver tous les collaborateurs à profiter activement des nombreuses offres de formation continue.
J’appelle également toutes les entreprises à encourager leurs équipes à bénéficier de cette offre formidable et à utiliser de manière conséquente les moyens mis à disposition. Plus une entreprise permet de jours de formation par an, plus le personnel est motivé, ce qui profite à toutes les parties prenantes. Saisissez l’occasion de vous inscrire encore ce mois-ci à un cours de formation continue! Sachant que le savoir est la matière première de l’avenir, investissons ensemble dans ce domaine !
Konrad Pfister, membre du cc,
représentant des grandes entreprises