Les salaires minimaux prévus par les barèmes des salaires de la convention collective de travail (CCT) seront augmentés de 0,2 % (attention: à ne pas confondre avec les salaires contractuels). Une exception s’applique au barème des salaires du personnel de la restauration, qui sera adapté de manière analogue aux salaires minimaux de la CCNT.
Les augmentations respectives entreront en vigueur après la déclaration de force obligatoire par le Conseil fédéral. La BCS communiquera la date de cette déclaration, et donc celle de l’augmentation des salaires minimaux.
Les entreprises du secteur de la boulangerie-confiserie sont tenues de vérifier les salaires contractuels de leurs collaborateurs. Les salaires contractuels inférieurs aux nouveaux salaires minimaux déclarés de force obligatoire devront impérativement être augmentés. Toute autre augmentation reste à la discrétion des entreprises et peut faire l’objet de négociations entre employeurs et employés.
BCS
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