Dans quelques jours, une nouvelle volée d’apprentis entamera un nouveau chapitre de sa vie. C’est une étape importante vers l’avenir. Cela demande une bonne dose de courage, non seulement de la part des apprentis, mais aussi de la part de chaque entreprise formatrice et de tous les formateurs.
Au cours de ma carrière, on m’a un jour donné la définition suivante du courage:
- Oser montrer l’exemple
- S’ouvrir à l’esprit d’entreprise
- Entreprendre avec détermination
Ces trois principes devraient – mieux encore, doivent – être vécus, montrés et, dans la mesure du possible, mis en pratique par les deux parties : l’entreprise formatrice et les apprentis.
Ce qui constitue l’ABC du succès pour les entrepreneurs est loin d’être ancré dans l’ADN de tous les formateurs. Ces trois éléments sont pourtant les fondements qui nous permettent de transmettre nos beaux métiers à la relève. Nous devons montrer l’exemple et offrir aux apprentis des expériences de réussite sans cesse renouvelées.
C’est ainsi que, chaque été, nous pouvons récolter les fruits de ce qui a commencé modestement le premier jour de l’apprentissage: les réussites de nos jeunes, qui procurent une immense satisfaction.
Lancez-vous, cela en vaut la peine !
Martin Schnyder,
Chef des finances de la BCS
Formateur depuis 40 ans
Photo: Franzisca Ellenberger