Le congr\u00e8s a approuv\u00e9 \u00e0 une large majorit\u00e9 le processus de r\u00e9organisation \u00ab\u2009Reload\u2009\u00bb. Il a ainsi \u00e9crit l\u2019histoire de l\u2019association. Au nom de l\u2019organisation transitoire et du nouveau comit\u00e9 central, nous remercions les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s, mais aussi les responsables des associations cantonales et r\u00e9gionales de la confiance qu\u2019ils nous ont accord\u00e9e. Nous sommes fermement convaincus d\u2019avoir franchi une \u00e9tape importante, absolument n\u00e9cessaire pour l\u2019avenir\u2009: nous pouvons d\u00e9sormais continuer \u00e0 agir en tant qu\u2019association sectorielle forte et importante, fid\u00e8les \u00e0 notre devise\u2009: l\u2019union fait la force.
Meilleur soutien
possible pour les membres
Le but supr\u00eame absolu du nouveau comit\u00e9 central, du comit\u00e9 directeur de l\u2019association et de l\u2019Ecole professionnelle Richemont est le suivant\u2009: offrir \u00e0 nos membres un solide soutien, le meilleur possible avec nos services, dans un contexte de march\u00e9 toujours plus concurrentiel, que leur entreprise soit petite ou grande. Tous sont importants pour nous\u2009! Nous savons bien que la t\u00e2che est exigeante\u2009; mais\u2009: nous y arriverons\u2009! Parce qu\u2019avec l\u2019offre de services de votre association, de ses institutions (la SBC Fiduciaire et la Panvica) et de l\u2019Ecole professionnelle Richemont, nous pouvons vous offrir le meilleur soutien possible pour un d\u00e9veloppement fructueux. Mais pour ce faire, l\u2019offre doit \u00eatre mise \u00e0 profit\u2009!
Communication transparente
L\u2019une des pr\u00e9occupations majeures de nos membres, surtout apr\u00e8s cette r\u00e9organisation, a trait \u00e0 une communication transparente et actuelle avec la base. Nous la partageons \u00e9galement. Nous avons d\u00e9j\u00e0 op\u00e9r\u00e9 beaucoup de changements, obtenu d\u2019importants r\u00e9sultats, et \u00e9largi nos canaux de communication ces deux derni\u00e8res ann\u00e9es. Dans le cadre du processus de concentration \u00ab\u2009Reload\u2009\u00bb, nous allons devoir relever des d\u00e9fis suppl\u00e9mentaires en mati\u00e8re de communication avec le nouveau comit\u00e9 central. Nous nous y sommes pr\u00e9par\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n
\u00ab\u2009Reload\u2009\u00bb ne se termine pas avec l\u2019approbation du congr\u00e8s. Nous continuons \u00e0 envisager des moyens d\u2019unir nos forces au sein de l\u2019association, en vue d\u2019optimiser les ressources humaines et financi\u00e8res\u2009; pour le bien de nos membres. Pour que cet engagement porte ses fruits, nous devons tous nous mobiliser pour l\u2019association en nous solidarisant et nous concentrant sur nos int\u00e9r\u00eats communs, et en pers\u00e9v\u00e9rant. Le fait de se cantonner \u00e0 un r\u00f4le de spectateurs, le manque de soutien et les ergotages mesquins ne font pas qu\u2019affaiblir notre association, ils restreignent aussi nos possibilit\u00e9s de pr\u00e9senter et d\u00e9fendre efficacement des revendications l\u00e9gitimes.
Nous nous engageons pour vous avec conviction entrepreneuriale, pour que vous puissiez gagner votre argent plus facilement, et avec moins de charges administratives.
Profitons de l\u2019\u00e9lan, du sentiment de solidarit\u00e9, et de la force que nous avons ressentis pendant les deux jours de congr\u00e8s. Relevons ensemble les d\u00e9fis \u00e0 venir. Tout ne se passera pas toujours comme pr\u00e9vu, mais nous allons discuter des probl\u00e8mes, y r\u00e9fl\u00e9chir et progresser en la mati\u00e8re. Nous nous r\u00e9jouissons de notre collaboration future.
Nous nous tenons \u00e0 votre enti\u00e8re disposition en cas de demandes, nous sommes l\u00e0 pour vous.<\/p>\n\n\n\n
Silvan Hotz, pr\u00e9sident de la BCS,
Urs Wellauer, directeur<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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